在快速發(fā)展的時(shí)代，干部隊(duì)伍對(duì)社會(huì)進(jìn)步和國(guó)家發(fā)展至關(guān)重要。正如習(xí)近平總書(shū)記所指出的：“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。”然而，部分干部存在只求“過(guò)得去”的惰性心態(tài)，這不僅影響個(gè)人成長(zhǎng)，還阻礙工作高效推進(jìn)和事業(yè)發(fā)展。因此，干部要敢于與自己“死磕”，正如習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的：“勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢(shì)。”只有將每項(xiàng)工作做到細(xì)致、精致、極致，才能真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和國(guó)家發(fā)展。

 

      “過(guò)得去”干部滿足于表面功夫，對(duì)政策理論學(xué)習(xí)不深入，對(duì)群眾困難漠不關(guān)心，對(duì)上級(jí)要求敷衍了事，對(duì)本職工作只求應(yīng)付。他們?yōu)樽约旱男傅≌医杩冢@種工作方式漏洞百出，無(wú)法應(yīng)對(duì)真正需要較真的情況。

 

      “千里之堤，潰于蟻穴。”這種心態(tài)不僅無(wú)法成就大事，反而可能導(dǎo)致重要事項(xiàng)的延誤和失敗。它偏離了實(shí)事求是的原則，喪失了敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的精神。因此，“過(guò)得去”就是“過(guò)不去”，是對(duì)自己、工作和事業(yè)的不負(fù)責(zé)任。

 

       要成為敢于與自己“死磕”的干部，首先要將“講認(rèn)真”作為工作的座右銘。無(wú)論是政策理論學(xué)習(xí)、群眾工作還是具體任務(wù)落實(shí)，都要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)和精細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待。要抓細(xì)化、抓具體、抓落實(shí)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)得起推敲和檢驗(yàn)。

 

      其次，要發(fā)揚(yáng)追求卓越、精益求精的精神品質(zhì)。在工作中不斷追求完美、極致，像繡花一樣細(xì)心、耐心、用心地做每一項(xiàng)工作，力求做到細(xì)致、精致、極致。只有這樣，才能不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、提升水平。

 

       最后，要用群眾滿意的尺子時(shí)時(shí)度量自己的工作。保持清醒頭腦和敏銳洞察力，全面審視和評(píng)估工作。敢于直面問(wèn)題、勇于自我批評(píng)、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在不斷自我反省和修正中提升工作能力和水平。同時(shí)，要將“點(diǎn)到”變?yōu)?ldquo;做實(shí)”，將“小成則滿”變?yōu)?ldquo;大成才安”，不折不扣、不留死角地抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

 

       總之，做一個(gè)敢于與自己“死磕”的干部是新時(shí)代的必然要求。要以高度責(zé)任感和使命感對(duì)待工作，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和扎實(shí)作風(fēng)推進(jìn)工作，以追求卓越精神和精益求精品質(zhì)提升工作。只有這樣，才能在新時(shí)代征程中勇立潮頭、擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)造輝煌！讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量！（陳文華）

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