形式主義與官僚主義如同孿生兄弟，往往相伴而生，互為表里，成為阻礙社會進步、損害群眾利益的頑疾。形式主義追求表面文章，忽視實際成效；官僚主義則高高在上，脫離群眾，兩者共同構(gòu)成了阻礙改革發(fā)展的沉重枷鎖。因此，要真正破除形式主義，就必須從根源上鏟除官僚主義這個毒瘤。

 

       形式主義之表象，官僚主義之根源。形式主義，猶如浮在水面的泡沫，色彩斑斕卻空洞無物。它表現(xiàn)為文山會海、過度留痕、虛假報告等種種形式，耗費了大量的人力物力，卻未能解決實際問題。然而，這些表象的背后，無不隱藏著官僚主義的影子。官僚主義者追求的是權(quán)力的穩(wěn)固與地位的顯赫，而非真正的為民服務(wù)。他們熱衷于搞形式主義，以此作為粉飾太平、逃避責(zé)任的手段。

 

        轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是鏟除官僚主義的關(guān)鍵。要鏟除官僚主義，必須從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手。干部是黨的路線方針政策的執(zhí)行者，他們的作風(fēng)直接影響到政策的落地效果。因此，我們要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)。具體而言，就是要樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾的滿意度作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)；要深入基層、深入群眾，了解群眾的真實需求和困難；要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，切實解決群眾反映強烈的突出問題。

 

        破除形式主義，需從制度上發(fā)力。除了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)外，我們還需從制度上發(fā)力，為破除形式主義提供有力保障。要建立健全科學(xué)合理的考核評價機制，避免單一以會議數(shù)量、文件數(shù)量等作為評價工作成效的依據(jù)；要完善監(jiān)督機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督；要暢通群眾監(jiān)督渠道，鼓勵群眾積極參與到監(jiān)督中來；要嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義等違紀(jì)違法行為，形成強有力的震懾效應(yīng)。

 

        形式主義如浮云遮日，官僚主義似蛀蟲蝕木；唯有干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，方能還政治生態(tài)清明。破除形式主義，必須鏟除官僚主義這個根。這是一場持久而艱巨的斗爭，需要我們每個人的共同努力和不懈奮斗。讓我們攜手并進、共克時艱，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施、更加扎實的行動，推動我們的社會不斷向前發(fā)展！（陳文華）

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