在時代的浪潮中，基層領(lǐng)導(dǎo)班子作為推動地方發(fā)展的中堅力量，其每一次交接，都承載著對未來的期許與對過往的承繼。然而，現(xiàn)實中“新官不理舊賬”“推倒?fàn)t灶另起火”的現(xiàn)象，不僅割裂了工作的連續(xù)性，更侵蝕了政府公信力，成為阻礙發(fā)展的一塊頑石。在此背景下，我們亟須一種“硬核”擔(dān)當(dāng)，勇于直面“舊賬”，以實際行動破冰前行，共繪發(fā)展新篇。

 

      “舊賬”非舊，是民心所向的試金石。“舊賬”，顧名思義，是前任留下的未竟之事，或是歷史遺留的難題。它們或許不顯山露水，卻往往關(guān)乎民生福祉，是檢驗干部初心使命的試金石。在群眾眼中，“舊賬”解決得如何，直接反映了 ** 的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。因此，我們首先要認識到，“舊賬”并非冷冰冰的數(shù)字和文件，而是沉甸甸的民生期待，是解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本問題的關(guān)鍵所在。

 

     “硬核”擔(dān)當(dāng)，是破解“舊賬”的金鑰匙。面對“舊賬”，逃避不是出路，唯有以“硬核”擔(dān)當(dāng)，方能迎刃而解。這里的“硬核”，指的是一種勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬的精神狀態(tài)，是一種不畏艱難、銳意進取的工作作風(fēng)。它要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有直面問題的勇氣，更要有解決問題的智慧和能力。只有這樣，才能在復(fù)雜多變的形勢中，找到解“舊賬”的鑰匙，贏得群眾的信任和支持。

 

        精準施策，以“硬核”行動解“舊賬”。一是深入調(diào)研，摸清底數(shù)。解決“舊賬”，首先要摸清底數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入一線，開展細致的調(diào)查研究，全面了解“舊賬”的形成原因、現(xiàn)狀及影響，為制定科學(xué)合理的解決方案打下堅實基礎(chǔ)。二是分類施策，精準破解難題。針對不同類型的“舊賬”，應(yīng)分類施策，精準破解。對于政策性問題，要積極向上級部門匯報溝通，爭取政策支持；對于資金短缺問題，要拓寬融資渠道，引入社會資本參與；對于歷史遺留問題，要尊重歷史事實，依法依規(guī)妥善處理。三是強化監(jiān)督，確保實效。解決“舊賬”的過程，也是檢驗干部作風(fēng)的過程。應(yīng)建立健全監(jiān)督機制，對解決“舊賬”的進度和效果進行全程跟蹤問效，確保各項措施落到實處，真正惠及民生。

 

     “硬核”擔(dān)當(dāng)，是新時代對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。面對“舊賬”，我們不僅要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓猩朴趽?dān)當(dāng)?shù)闹腔邸Ｗ屛覀円?ldquo;硬核”擔(dān)當(dāng)為筆，以實際行動為墨，共同書寫破解“舊賬”、推動發(fā)展的新篇章。正如古人云：“為官一任，造福一方。”讓我們在破解“舊賬”的征途上，不忘初心、牢記使命，以實際行動回應(yīng)群眾期待，共創(chuàng)美好未來。（陳文華）

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