近日，記者來到貴州省劍河縣仁慈制衣有限公司采訪，這里忙碌的生產(chǎn)景象讓人深受感染，而在這景象的背后，是廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的善待。“錢花在員工身上值得！”該公司負(fù)責(zé)人楊秀仁說。

 

（仁慈制衣的女工在認(rèn)真工作）

 

      劍河縣仁慈制衣有限公司成立于2020年，今年已經(jīng)“4歲”了，公司負(fù)責(zé)人楊秀仁，是一位傳奇人物，他五歲時(shí)父親去世了，母親含辛茹苦把他養(yǎng)大，后來，由于家庭貧困，念完初一就外出打工了。

 

       他三次身患重病，差點(diǎn)“熄火”，后又奇跡般活了過來，他在深圳進(jìn)廠打工時(shí)，也曾在兩年間連升三級(jí)，從普通員工做到了掌管800多號(hào)員工的大廠長(zhǎng)。

 

       2020年，大病不死的楊秀仁決定在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在姐夫等親人的幫助下，劍河縣仁慈制衣公司掛牌成立，它屬于招商引資企業(yè)，享受到相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

 

（仁慈制衣廠的產(chǎn)品展示）

 

        公司成立后，響應(yīng)政府的號(hào)召，招聘移民搬遷戶的青壯年人員做工，為解決員工的后顧之憂，公司與他們簽訂勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定和合同約定購(gòu)買社保。

 

       “我們每年解決勞動(dòng)就業(yè)100多人次。”楊秀仁說，上班期間，每天的早餐、中餐公司全包了，三菜一湯，餐餐都有肉吃。

 

        據(jù)了解，在仁慈制衣公司，員工最高月工資有6000多元，月平均工資達(dá)到了4000多元。“我們還有工齡工資。”楊秀仁說，工齡達(dá)到一年的員工，每月多給100元，達(dá)到兩年工齡的，每月多給200元，以此類推。此外，產(chǎn)量上去，還有鼓勵(lì)獎(jiǎng)，最高可以拿到500元/月鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

 

      “我們還在重大節(jié)日安排集體活動(dòng)，比如聚餐、出游、舉辦競(jìng)賽活動(dòng)等，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。”楊秀仁說。（本報(bào)記者  石平 羅茜 攝影報(bào)道）

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