黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
——中鐵武漢電氣化局機電分公司黨委五年工作紀實
五年發(fā)展路，引領(lǐng)結(jié)碩果。中鐵武漢電氣化局機電分公司黨委充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，堅持推進黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。2016年以來，該公司完成產(chǎn)值62億元，實現(xiàn)營銷額85億元。榮獲中國建設(shè)工程魯班獎、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、國家“AAA級安全標準工地”；呼和浩特安裝工程獎（呼和浩特安裝之星）、四川省安裝工程優(yōu)質(zhì)獎（蜀安杯）、內(nèi)蒙古自治區(qū)“草原杯”工程質(zhì)量獎等榮譽，擦亮了“武漢電氣化局機電分公司”品牌形象。
以“政治引領(lǐng)” 強化責(zé)任擔當
該公司黨委把政治建設(shè)擺在首位，嚴格落實“第一議題制度”，健全完善“三重一大”決策制度和“五必上”決策程序，加強黨委頂層設(shè)計和推動，引領(lǐng)全體黨員干部做到結(jié)合企業(yè)實際、學(xué)以致用。通過中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、形勢任務(wù)教育等形式，提升廣大黨員干部的政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力；深入開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中教育，開展“黨員立功行動”推進大會、“黨員先鋒工程”表彰大會、慶祝黨成立百年“兩先一優(yōu)”表彰大會等黨建活動，增強黨員干部的黨性、責(zé)任擔當和奮勇爭先意識。在各項急難險重新任務(wù)中，黨員干部沖鋒在險要關(guān)頭、攻堅在危急時刻，勇于擔當、敢于擔責(zé)，完成了許多“不可能完成”的任務(wù)。
以“組織建設(shè)” 強化政治功能
該公司黨委不斷壓實黨建工作責(zé)任，持續(xù)深化“三基”建設(shè)，鍛造“紅色引擎”，凸顯堡壘作用。公司黨委全面落實黨建工作責(zé)任制，推進黨建工作標準化建設(shè)，制定黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、黨支部基本制度和組織生活規(guī)范化“流程圖”、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核實施方案、“黨支部書記工作360問”口袋書等，夯實黨組織體系基本單元，努力將每個基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。出臺《中鐵武漢電氣化局機電分公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點實施辦法》，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點工作制度，努力把聯(lián)系點建成黨建基礎(chǔ)扎實、聯(lián)系職工密切、凝聚保障有力的示范點，把黨建成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力。公司黨委榮獲2016年集團公司黨建工作標準化優(yōu)勝單位。
該公司黨委嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，通過創(chuàng)建“廉潔示范項目”，開展“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題教育活動、違規(guī)掛靠專項巡察反饋意見整改、對照上級黨委巡視巡察共性問題自查整改集中整治工作，及簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉政交底、任前廉潔談話、警示教育、日常監(jiān)督考核等形式，從思想上筑牢廉潔從業(yè)防線，構(gòu)建了不想腐、不能腐、不敢腐的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。
以“品牌建設(shè)” 激發(fā)黨建活力
該公司黨委將黨建工作融入公司中心工作的各個環(huán)節(jié)，深化“黨建品牌”建設(shè)，構(gòu)建上下互通、內(nèi)外交融、共建共享的黨建工作“大格局”，形成生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振、互融互促的“共生力”，唱響具有自身特色的“機電紅”。
該公司黨委創(chuàng)建“黨員立功行動”黨建品牌，分三年開展黨建工作“質(zhì)量提升年”、“融合發(fā)展年”、“成效推廣年”主題活動，創(chuàng)建6支“黨員先鋒隊”，開展“黨旗在基層一線高高飄揚”、“黨建引領(lǐng) 崗位建功”等黨建主題活動；“決戰(zhàn)經(jīng)營攻堅 決勝年度目標”、成昆鐵路“建功提效創(chuàng)精品 攻堅克難保開通”、“發(fā)揚延安精神 攻堅克難確保蒙華鐵路延韓段按期開通”、陽安二線“發(fā)揚巴山精神 攻堅克難保開通”、“抗疫情 保增長 大干100天”等勞動競賽活動，帶領(lǐng)各基層黨組織和全體黨員干部，圍繞企業(yè)中心工作，打造黨員先鋒工程，建成“中老鐵路友誼紅旗工程”。
五年來，公司先后建成蘭渝、陽安二線、陽大、蒙華、連鎮(zhèn)、玉磨、峨米、中老鐵路；呼市、成都、西安地鐵等30余項國家重點工程和地方市政工程。6個集體、16名個人榮獲股份公司級榮譽；17個集體、38名個人榮獲集團公司級榮譽；2個集體、5名個人榮獲地方團組織榮譽。公司青年志愿者服務(wù)隊被授予“西安抗疫優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)組織”稱號，4人被社區(qū)授予“抗疫先鋒戰(zhàn)士”稱號。
以“文化引領(lǐng)” 凝心鑄魂聚力
該公司黨委實施文化強企戰(zhàn)略、文化鑄魂工程。通過推行“人才興企”戰(zhàn)略，制定公司發(fā)展“1234工作方略”，出臺44項人才管理制度，推進人才培養(yǎng)“青苗計劃”，以人才隊伍建設(shè)夯實企業(yè)發(fā)展之基。在企業(yè)改革發(fā)展過程中，孕育出“和融”文化體系，提煉出“四心”工作精神，以李建榮勞模專家創(chuàng)新工作室、布谷鳥心理關(guān)愛工程、“和融”文化潤心等三項輔助工程支撐育才計劃，開展“我為群眾辦實事”、“雙心行動、幸福企業(yè)”、“春夏秋冬四送”活動，“三讓三不讓”困難職工幫扶、“關(guān)愛貧困學(xué)子，情系大愛陜西”公益助學(xué)、“冬日暖陽為農(nóng)民工返鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)購票”等活動，培育內(nèi)聚人心外塑形象的企業(yè)和融文化，塑造公司形象。
品牌建設(shè)過程中，通過發(fā)布微信公眾名片，講好機電人的故事。開啟“電氣化大講堂”、“道德講堂”，“布谷鳥心靈驛站”工會品牌建設(shè)，以文化滋養(yǎng)員工心靈、激發(fā)奮斗熱情；開展“和融文化”建設(shè)演講比賽、征文、書畫、攝影，“傳承五四精神、激揚青春年華”主題朗誦，“比素質(zhì)、比干勁、比創(chuàng)新、比作風(fēng)，爭當青年崗位能手”競賽等活動，引導(dǎo)青年員工扎根基層、奉獻企業(yè)；以“人和事順、心神互融”企業(yè)核心價值理念，引導(dǎo)員工以高尚情操、實際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
五年來，公司先后榮獲中國文化管理協(xié)會“新時代企業(yè)黨建實踐創(chuàng)新典型”；中國中鐵“誠信敬業(yè)道德示范講堂”、“基層企業(yè)文化建設(shè)示范點”；局“道德示范講堂”、“基層項目文化建設(shè)示范點”榮譽。公司黨委書記嚴國濤等三人分別榮獲中國文化管理協(xié)會“黨建文化杰出人物”、“黨建文化先進個人”、“最美企業(yè)文宣工作者”稱號。
新時代賦予新使命，新征程譜寫新篇章。機電分公司黨委將繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部砥勵奮進，只爭朝夕，在建成同行業(yè)標桿企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展道路上，高擎黨旗，奮勇爭先，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（記者 ?？?通訊員 雒亞琴）
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