8月1日下午18時(shí)，陜西中能煤田有限公司物業(yè)公司經(jīng)理聶銳和廠家的維修人員圍在公司辦公樓的一樓，對(duì)樓內(nèi)設(shè)施在使用中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)探討，尋找解決方案。
終于找到了雙方都認(rèn)可的解決方案，聶銳長(zhǎng)出一口氣，笑著說(shuō)：太好了，又拿下了一個(gè)隱患點(diǎn)，只要堅(jiān)持，沒(méi)有解決不了的難題。他是這樣說(shuō)的，部門的工作也是這樣做的。每周一下午的部門會(huì)上，各業(yè)務(wù)口匯報(bào)不拖泥帶水，講辦實(shí)事要說(shuō)做了哪些具體事、崗位精細(xì)化管理要談?dòng)辛四男┬伦兓麄兟鋵?shí)公司提出來(lái)的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，部門負(fù)責(zé)人以上率下、打頭陣。
“你看，這個(gè)脫靴器，實(shí)用、方便，真好。”剛升井的職工在更衣室，圍著一個(gè)新增設(shè)的設(shè)施，好奇的品頭論足，有身手快的，上去一試，還別說(shuō)真管用，平日里連踩硬掰的雨靴乖乖脫了下來(lái)，迎來(lái)了大伙的一致好評(píng)。
2021年是陜西中能煤田有限公司踐行 “五新”中能的基礎(chǔ)管理年，物業(yè)公司行動(dòng)迅速，找準(zhǔn)“痛點(diǎn)”下“猛藥”打通為職工服務(wù)的最后一公里。脫靴器的制作簡(jiǎn)便易行且經(jīng)濟(jì)實(shí)用，首當(dāng)其沖被應(yīng)用了起來(lái)。衛(wèi)生間、道路等重點(diǎn)區(qū)域貼上了衛(wèi)生巡查表，走動(dòng)式管理實(shí)行嚴(yán)罰重管，以往道路兩旁的煙頭不見(jiàn)了，隨地可見(jiàn)的紙屑不見(jiàn)了，廠區(qū)面貌煥然一新。
最讓職工叫好的要數(shù)停車位的建成使用。隨著企業(yè)由基建礦井向生產(chǎn)礦井的轉(zhuǎn)變，職工的收入也逐漸好轉(zhuǎn)，公司去年新建的生態(tài)停車場(chǎng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求。在“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)中，他們圍繞職工急難愁盼事，不說(shuō)難，立刻辦，重細(xì)節(jié)，有回音，落實(shí)到行動(dòng)上，經(jīng)過(guò)前期調(diào)研，一個(gè)能容納200多個(gè)車位的微型停車場(chǎng)建成，可供職工全天候使用。
“我的工作服褲子又掛爛了，也沒(méi)有個(gè)縫補(bǔ)的地方，這該如何是好？”在聯(lián)建樓洗衣房檢查工作的工會(huì)主席錢進(jìn)，聽(tīng)到了一個(gè)職工輕聲嘟囔，記到了心里。在他的協(xié)調(diào)下，物業(yè)公司火速聯(lián)系人員進(jìn)駐洗衣房，為職工開(kāi)展縫補(bǔ)衣物等活動(dòng)?？吹阶约旱墓ぷ鞣p補(bǔ)的細(xì)密結(jié)實(shí)，職工的臉上露出了笑容。
物業(yè)公司以嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)肅的工作紀(jì)律，嚴(yán)厲的工作問(wèn)責(zé)將服務(wù)定格成為本部門精細(xì)化管理的試金石。從道路刷新、安保隊(duì)員的準(zhǔn)軍事化管理、到公寓樓健身器材的安設(shè)再到邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上門集中為職工注射疫苗，一件件、一樁樁暖心事，向一汩汩清泉流進(jìn)職工的心田。（王惠武）
相關(guān)熱詞搜索：
上一篇：休寧縣汪村鎮(zhèn)：天然箬葉鼓了山區(qū)群眾“錢袋子”
下一篇：安徽休寧縣多“館”齊下構(gòu)建廉政文化圈
