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這個(gè)頭,我們黨員干部來帶!

2021
07/05
13:10
中國新報(bào)
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      這個(gè)頭,我們黨員干部來帶!

      ——陜北礦業(yè)中能煤田公司轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)側(cè)記

 

      7月3日一大早,正在主運(yùn)輸系統(tǒng)整理供電線路的機(jī)運(yùn)隊(duì)副隊(duì)長米栓榮被不遠(yuǎn)處的幾束燈光吸引住,一定是公司領(lǐng)導(dǎo)跟班到現(xiàn)場抓管理來了。果然,是陜北礦業(yè)中能煤田公司黨委書記、董事長黨亞明和紀(jì)委書記馬翔、副總經(jīng)理蘇煒一路巡查走來。

 

       是什么讓米栓榮這么肯定,而且還是中能煤田公司休假期間?這都源于前不久的表彰會上,黨委書記、董事長黨亞明提出的,新時(shí)期中能的發(fā)展要抓好三大平臺,一是人才成長、二是效益增長、三是事業(yè)發(fā)展這個(gè)思路。怎么干?習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年上的重要講話指明了方向。黨亞明說,把一支能打硬仗、紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍帶出來,黨員干部帶頭是最有力的動員。

 

       “董事長、總經(jīng)理每個(gè)月入井不少于3次,在關(guān)鍵崗位必須留痕,不僅考核還要通報(bào),這個(gè)制度有點(diǎn)硬。”帶著半信半疑的職工,在井下頻繁遇到公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,與大家一起解決現(xiàn)場遇到的問題時(shí),徹底信服了。

 

       無規(guī)矩不成方圓,對管理人員的作風(fēng)監(jiān)督,中能煤田公司紀(jì)委也迅速出臺了監(jiān)管制度,在管理人員工作日禁酒令上,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求,明確提出倒查主體和監(jiān)督責(zé)任。

 

      “老同學(xué),對不起了,今天晚上我還要跟班,我是管理人員,我要帶好這個(gè)頭,更不能違反規(guī)定。”一位管理人員對要來看望自己的老同學(xué),發(fā)出了委婉的拒絕。

 

       中能煤田公司是一個(gè)資源置換異地重建礦井,今年剛剛步入生產(chǎn)礦井序列,企業(yè)雖然制定了“三型四化”第四代礦井的愿景目標(biāo),但前行的路依然任重道遠(yuǎn)。

 

      “這次地方政府來公司進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,就是對我們平時(shí)安全生產(chǎn)工作的檢驗(yàn),黨員干部要帶好頭。問題出在哪里,該降工資降工資,該挪地方挪地方,絕不姑息!”調(diào)度例會上,公司領(lǐng)導(dǎo)的話擲地有聲。

 

        實(shí)踐是檢驗(yàn)一切的標(biāo)準(zhǔn)。面對礦井極薄煤層開采、豐富的地下水資源等現(xiàn)實(shí)困難,憋足一口氣的干部職工,用“向我看齊!”撲下身子的實(shí)干行動,順利通過省應(yīng)急管理廳一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的認(rèn)定,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)礦井當(dāng)年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的誓言。

 

        在黨史學(xué)習(xí)教育中,公司黨員干部把我為群眾辦實(shí)事的落腳點(diǎn),放在著力解決群眾“急難愁盼”的問題上來,帶頭提升服務(wù)質(zhì)量,真正把溫暖和服務(wù)送到一線崗位和職工中,切實(shí)把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。

 

        6月29日,重新規(guī)劃200多塊微型停車位,投入使用,極大緩解了停車場車位不足,占用消防通道的現(xiàn)實(shí);采掘區(qū)隊(duì)職工工服褲子磨損較快,不夠穿的信息反映上來后,公司黨委組織相關(guān)部門在調(diào)研的基礎(chǔ)上,給一線職工每年再增發(fā)兩條的利好措施快速落實(shí)到位……

 

       5月中旬,投資3億多元的礦井水深度處理站已竣工,封閉式煤矸石棚吊裝工序已正式開工,新版企業(yè)排污許可證在地方政府的嚴(yán)格考核下,順利取得,利用老礦區(qū)閑置辦公區(qū)建筑與榆林文投合作的中能文創(chuàng)園項(xiàng)目在成為榆林市城市地標(biāo)后,還成為網(wǎng)紅打卡地……

 

       無論是礦井建設(shè)期,還是跨入生產(chǎn)礦井序列,建設(shè)“環(huán)保型、花園式綠色礦區(qū)”目標(biāo)是中能實(shí)踐生態(tài)、綠色、智能化第四代礦井的根本遵循,著力打造生態(tài)修復(fù)治理示范區(qū)和礦井環(huán)境治理以及轉(zhuǎn)型發(fā)展的樣板礦,徹底顛覆傳統(tǒng)煤炭企業(yè)“黑色”印記,是他們實(shí)踐綠水青山就是金山銀山的戰(zhàn)略定力。關(guān)乎民生的生態(tài)袁景山、職工休閑綠地、生態(tài)餐廳等一大批民心工程相繼完工投入使用,現(xiàn)如今的礦區(qū)正朝著生產(chǎn)集約化、設(shè)備自動化、系統(tǒng)信息化以及資源綜合利用開發(fā)先進(jìn)水平的快車道上加速邁進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益、社會效益的協(xié)調(diào)共進(jìn)。

 

        總書記說:“人民就是江山,共產(chǎn)黨守的就是人民的心!”在聆聽了習(xí)近平總書記建黨100周年上的重要講話后,黨亞明激動的說,我們必須堅(jiān)持以職工為中心,凡是涉及職工利益的事,再小的事都是大事,只有把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放到職工的歸屬感和幸福感上,把忠實(shí)履行職責(zé)使命放到具體行動上來,以打造”三個(gè)發(fā)展”平臺為根本,才能帶好隊(duì)伍,創(chuàng)造性做好工作破解發(fā)展難題。(王惠武)

                               

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