6月中旬，武警云南總隊麗江支隊某中隊傳出喜訊：在最近一次支隊組織的綜合考評中，連續(xù)多年未進入先進行列的該中隊終于躋身支隊前列，打了一個漂亮的“翻身仗”。中隊長王維狀深有感觸地說，從剛接手中隊時有些不太適應，到現(xiàn)在能夠按綱抓建，得益于前期參加了總隊組織的新任基層主官《綱要》培訓。
前段時間，總隊機關調研時發(fā)現(xiàn)，隨著基層建設布局、官兵成分結構等出現(xiàn)新情況，一些新任基層主官抓建能力偏弱、經驗匱乏的問題較以往更加凸顯。為此，該總隊及時組織新任基層主官《綱要》培訓。此次培訓按照貼近基層、貼近崗位、貼近實踐的要求，牢固樹立問題導向，將共性問題搬上課堂，抽點抓建中出現(xiàn)典型案例的中隊主官上臺自我剖析，引導新任主官深入思考。
培訓過程中，該總隊采取多種形式和方法剖析典型案例。他們組織總隊黨委常委和機關各處處長進行輔導授課，并結合前期收集整理的140余個基層關切的問題，逐一答疑解惑；邀請國防大學和武警工程大學的專家教授，以及“八一勛章”獲得者、火箭軍某部一級軍士長王忠心來隊授課，幫助學員拓展視野，夯實抓建基層的理論功底。
“按綱抓建，永遠沒有休止符。”據該總隊領導介紹，下一階段他們將深入開展“學黨紀、學規(guī)定、學職責”活動，搞好經常性基礎性業(yè)務培訓，打牢基層建設根基，努力培養(yǎng)一批按綱抓建的“明白人”。(馬藝訓、許秋雨)
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