中國新報湖南訊（特約記者 劉民偉 通訊員 鄧云帆）近年來，湖南衡南縣人社局牢固樹立人才是經(jīng)濟發(fā)展第一資源和生產(chǎn)力，是最好引擎的理念，始終堅持“人才優(yōu)先發(fā)展”思想，在聚才、育才、引才等方面下功夫，打造人才“洼地”，為該縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了新動力和智力支撐。
該縣根據(jù)發(fā)展需求，制定《創(chuàng)業(yè)幫扶貸款財政貼息實施辦法》等有關(guān)政策，對自辦經(jīng)濟實體、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務等方面的收益，減免營業(yè)稅和所得稅，并給以3年貼息貨款扶持等；對一線人才在政治上高看一眼，生活上關(guān)心一些，福利待遇方面照顧一點;對縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)有成的人才，在市場準入、資金扶持和項目審批推介等方面傾力支持。今年來，提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款210萬元；先后組織8家企事業(yè)單位參加湖南“人才雁陣”引進專項行動和湖南高校畢業(yè)生衡陽專場招聘（引進）會，共提供崗位312個，達成就業(yè)意向51個。
在傳統(tǒng)培訓方式的基礎上，該縣還依托遠程教育系統(tǒng)、網(wǎng)絡、產(chǎn)業(yè)基地、職業(yè)技術(shù)學校和協(xié)會等多種載體，探索推行網(wǎng)絡輔導課堂、基地課堂、聯(lián)合課堂等模式，按需按質(zhì)，量身定做，培育一批；利用農(nóng)村實用人才實踐基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等各種平臺，定期有針對性地“菜單式”培訓一批；利用主導產(chǎn)業(yè)和重點項目磨煉一批。今年，已完成農(nóng)村勞動力技能培訓300余人。
在推行“產(chǎn)業(yè)+項目人才”的培養(yǎng)模式上，該縣把項目作為培養(yǎng)人才的基地，造就了一大批熟練工人、高技能人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才；實施陽光選人機制，選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。建立人才庫，盤活現(xiàn)有人才存量，把懂技術(shù)、善管理、會經(jīng)營的優(yōu)秀人才選拔到人才庫中來，實行信息動態(tài)管理；健全人才工作組織保障，建設人力資源服務網(wǎng)點，設立“一站式”“一條龍”服務平臺，簡化辦事程序，改審批制為“準入制”，吸引人才創(chuàng)業(yè)；利用網(wǎng)絡、電視臺、報刊等載體宣傳典型人物和先進事跡，激發(fā)了全縣各類人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先的熱情。
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